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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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利用結構性練習或用學習者的經驗來進行學習是

  • A、自主型學習
  • B、經驗型學習
  • C、適應型學習
  • D、行動型學習
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李維特認為,組織是一個多變的系統,包含著四個重要的變量,即結構、技術、人員和

  • A、過程
  • B、任務
  • C、環境
  • D、愿景

行為的直接動因是

  • A、動機
  • B、需要
  • C、目標
  • D、態度

托馬斯提出了沖突管理二維模式,即堅持己見性和

  • A、競爭性
  • B、回避性
  • C、妥協性
  • D、合作性

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